Le label qualité européen attribué par HRS4R (Human Ressources Strategy for Researchers) est une reconnaissance publique de l’excellence de la politique de l’Université de Lorraine en ressources humaines (RH Excellence in Research) pour la communauté scientifique allant du doctorant au chercheur expérimenté. A ce titre, de nombreux dispositifs sont mis à la disposition des chercheurs. Retour d'expérience de Jaouad Bouayed, maître de conférences au LCOMS qui a bénéficié d'un CRCT couplé à une mobilité internationale.

Le syndrome de Prader Willi est une maladie génétique rare qui implique très généralement l’absence d’expression de deux gènes produisant des ARN non codants nommés SNORD115 et SNORD116. L’analyse comparative de ces gènes a permis de préciser ces hypothèses à savoir que le problème principal réside dans l'absence d'expression du gène SNORD116, cause principale de la pathologie. Ces résultats de recherche issus du laboratoire IMOPA (UL-CNRS) ont fait l’objet d’une publication dans la prestigieuse revue NAR (Nuclear Acids Research) Molecular Medicine en janvier dernier.