L'actualité Recherche de l'Université de Lorraine #35

Le collectif, fer de lance
du prochain contrat quinquennal 

Il y a presque un an, je prenais mes fonctions de vice-président du Conseil Scientifique de l’Université de Lorraine. Ces 11 mois ont été riches d’échanges et de découvertes humaines et scientifiques. Ils ont également été très fortement marqués par la finalisation de la campagne Hcéres et par la préparation des projets des unités pour le contrat quinquennal 2024-2028. Grâce au travail mené par l’ensemble de la communauté, par le Conseil Scientifique et les Pôles Scientifiques, par les partenaires (dans le cas des Unités Mixtes de Recherche) et par la Direction de la Recherche et de la Valorisation, nous avons à présent un collectif en ordre de marche pour démarrer le prochain contrat quinquennal dans les meilleures conditions possibles. C’est dans un contexte favorable et fort de dispositifs transformants tels que Sirius et Orion, l’I-SITE Lorraine Université d'Excellence, l’ASDESR Reil et le Pôle Universitaire d'Innovation Polaris obtenus par l’Etablissement et ses partenaires, que nous allons pouvoir mettre en œuvre une politique scientifique reposant sur les priorités de l’établissement qui sont une université intensive en recherche, internationale et orientée vers les grands défis sociétaux. Cette politique scientifique sera soucieuse d’apporter à chacune et chacun d’entre nous qui est motivé, une porte d’entrée vers des dispositifs de soutien lui permettant de réaliser ses ambitions scientifiques. Elle permettra l’émergence d’idées nouvelles et l’exploration de nouvelles pistes. Elle aidera à la maturation des idées par la mise en place d’une culture projet pour répondre plus efficacement aux appels à projets. Elle favorisera la mise en œuvre de grands projets structurants.

Alain Hehn, vice-président du Conseil Scientifique de l'Université de Lorraine