Partenariats
6 septembre 2021 | Partenariat avec l’Afrique : le projet ANR BIOVALOR pour le développement de la bioéconomie au Bénin
Présentation du projet ANR BIOVALOR pour le développement de la bioéconomie au Bénin. L’Université de Lorraine avait travaillé à une redéfinition de sa stratégie partenariale en Afrique. Une opportunité exceptionnelle se présentait de tester les grands principes de cette stratégie en répondant à l’... (Lire la suite)
23 juillet 2021 | Avant le salon BE 4.0, « Relocalisations industrielles : la crise redistribue les cartes »
Le 24 juin, les acteurs du salon BE 4.0, les Territoires d’industrie, la Région Grand-Est, Mulhouse-Alsace Agglomération, Grand E-nov +, et le groupe de presse CiMax, ont organisé un webinaire consacré à la thématique des relocalisations industrielles.
23 juillet 2021 | Les Trophées des usines : le Grand Est bien placé !
Chaque année, l’Usine Nouvelle décerne six Trophées qui récompensent des entreprises remarquables, choisies parmi les champions du Made in France, et, parmi les six lauréats, désigne l’Usine de l’année.
23 juillet 2021 | La formation aux technologies de l’industrie du futur à l’Université de Lorraine
L’industrie du futur est une démarche complète, qui intègre naturellement des éléments purement technologiques – informatique industrielle, capteurs, maintenance… –, mais également des aspects plus managériaux, d’autres liés aux achats et à la relation clients et fournisseurs.
23 juillet 2021 | ENSGSI : un serious game « Industrie 4.0 », pluridisciplinaire et international !
Du 21 au 23 juin 2021, s’est déroulée la deuxième édition du Workshop franco-allemand « Industrie 4.0 ». Les 56 participants, doctorants et masters, répartis en 8 équipes, avaient une mission : en trois jours, établir le plan d’action destiné à transformer une PME traditionnelle en sa version 4.0 !
23 juillet 2021 | L’industrie du futur vue par… l’UIMM Lorraine
Nous avons souhaité connaître le point de vue de l’union des industries et métiers de la métallurgie de Lorraine (UIMM Lorraine) – la branche patronale de la métallurgie, qui représente, en France, mais également sur le territoire lorrain, plus de 50 % des entreprises industrielle - sur l’industrie... (Lire la suite)
19 juillet 2021 | [IDAHOT2021] IKEA : des outils pragmatiques pour sensibiliser
Lors du RDV UL Connecté « De l’université au monde du travail, comment agir pour l’inclusion des personnes LGBTQIA+ ? » organisé le 29 juin 2021, le groupe IKEA, à travers l’intervention de Dorine LAHURE, People & Culture Manager du magasin de Metz, a partagé des ressources inspirantes pour... (Lire la suite)
19 juillet 2021 | [Engagement sociétal et territorial] : renouvellement du partenariat Université de Lorraine – Nos Quartiers ont du Talent
Nos Quartiers ont du Talent (NQT) et l’Université de Lorraine sont partenaires depuis 2018 afin de favoriser l’insertion professionnelle des diplômés de l’université, et plus largement de tous les diplômés de la région. Le renouvellement de ce partenariat est l’occasion de mettre un coup de... (Lire la suite)
19 juillet 2021 | [Ressource] Réalisation d’un kit de prévention des discriminations dans l’enseignement supérieur et la recherche
Dans l’enseignement supérieur et la recherche, les discriminations sont depuis longtemps un objet d’étude, en particulier en sciences humaines et sociales. Depuis peu de temps, elles sont aussi considérées comme un fait susceptible de se produire sur le lieu d’étude ou de travail. Il s’agit de... (Lire la suite)
19 juillet 2021 | [Coup de projecteur] Un bilan international 2020-2021 "so inclusive"
Sous l’impulsion de sa directrice, Nathalie Fick, la direction des relations internationales et européennes (DRIE) de l’Université de Lorraine s’engage activement dans une politique d’inclusion et contribue ainsi à rendre notre université toujours plus ouverte à tous les étudiants, avec une... (Lire la suite)
19 juillet 2021 | [Formation tout au long de la vie] Une toute nouvelle formation sur la gestion du handicap en entreprise, proposée par les universités du Grand Est
5 universités du Grand Est se sont associées pour proposer une formation autour du recrutement, de l’insertion et du maintien dans l’emploi d’une personne en situation de handicap au sein de votre organisation. Découvrez le programme !
19 juillet 2021 | [Handicap et Inclusion] Levons le voile sur le temps fort handicap 2021
Après le succès de l’édition 2020 du temps-fort handicap et inclusion, dont la thématique-phare était l’insertion professionnelle des étudiants en situation de handicap, nous avons le plaisir de vous dévoiler la thématique de l’édition 2021 qui démarrera le 09 octobre 2021, à l’occasion de la... (Lire la suite)
19 juillet 2021 | [Engagement institutionnel] L’Université de Lorraine parmi les premiers établissements d’enseignement supérieur à signer la Charte de l’Autre cercle dans sa version ESR
La charte de l’Autre Cercle existe depuis 2006 et constitue aujourd’hui la référence dans l’engagement des employeurs auprès des communautés LGBT+ : plus de 150 acteurs socio-économiques l’ont signée.
19 juillet 2021 | [Première] L’Université de Lorraine s’associe pour la première fois à la Marche des Fiertés 2021 à Metz
Pour la première fois ce samedi 19 juin 2021, l’Université de Lorraine s’est associée à la Marche des Fiertés de Metz, organisée par notre partenaire Couleurs Gaies, événement qui a rassemblé plus de 4 500 personnes à Metz.
12 juillet 2021 | Le programme E-ENDO ou de l’importance de “re-certifier” nos praticiens en formation continue
En cette période de pandémie planétaire, la santé numérique a encore pris une nouvelle dimension et est devenue un axe de développement majeur et indispensable, tant au niveau étatique que privé. Pour tout acteur de la santé bucco-dentaire, le temps est venu de se poser les bonnes questions et de... (Lire la suite)
12 juillet 2021 | Convention de partenariat entre le Pôle Emploi Longwy et l'IUT Henri Poincaré de Longwy
Le 8 juillet 2021, s'est déroulée à l'IUT de Longwy la cérémonie de signature de la convention de partenariat entre l'IUT de Longwy et Pôle Emploi Longwy.
23 juin 2021 | [CHAIRES] L’Université de Lorraine met en place une procédure d’accompagnement pour faciliter la création de chaires
Depuis 2019, plusieurs directions opérationnelles de l’Université de Lorraine ont collaboré autour de la mise en place d’une procédure d’accompagnement autour de la création de chaires. En près de deux ans, le processus a été présenté, testé et a fait ses preuves. Focus sur l’initiative…
10 juin 2021 | [ALTERNANCE] E-job dating avec le Club AtouTalent !
Les jeudi 24 juin et vendredi 25 juin, le Club AtouTalent organise un job dating de l’alternance en visio-conférence ou par téléphone. L’objectif : mettre en relation des entreprises avec des étudiants issus notamment de filières telles que les DUT ou les BTS. Focus sur l’événement…
8 juin 2021 | [Interview] Signature de la convention de partenariat entre le SDIS54 et l’Université de Lorraine : rencontre avec le colonel Petitpoisson
Mardi 8 juin 2021, l’Université de Lorraine a signé une convention de partenariat avec le Service Départemental d'Incendie et de Secours de Meurthe & Moselle (SDIS54) dans les locaux de ce dernier. Pour en savoir plus sur cette convention, Factuel est allé à la rencontre du colonel Jérôme... (Lire la suite)
8 juin 2021 | [PARTENARIAT] Point d’étape avec Eloise Terrec, étudiante sportive de haut niveau, un an après sa signature avec LORCA
Il y a un peu plus d’un an, Eloïse Terrec, étudiante sportive de haut niveau en marche athlétique signait une convention de partenariat avec le groupe coopératif agricole Lorca. Point d’étape sur cette mise en relation à l’initiative de l’Université de Lorraine.
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