inclusion

18 novembre 2024 | Le 25 novembre, les BU se mobilisent pour la lutte contre les violences faites aux femmes

Affiche 25 novembre Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes
Dans le cadre de la journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes, les bibliothèques universitaires proposent des événements et des sélections de documents.

29 avril 2024 | Deux témoignages liés aux pratiques pédagogiques inclusives

La DACIP vous propose les témoignages de Christine PEPIN, enseignante agrée et docteure en STAPS et Christian HIBSCH, Maître de conférences au laboratoire GéoRessources de la faculté des Sciences et Technologies.

14 mars 2024 | Marie Pierron lauréate au Concours Générations Egalité de la Conférence des Grandes Ecoles

Le 12 mars 2024, Marie Pierron, étudiante en 2e année ingénieur à l'ENSGSI, a participé à la remise des prix de la 5e édition du Concours Génération Egalité de la Conférence des Grandes Ecoles dans les locaux de l’ESSEC.

1 décembre 2023 | Les apports des technologies numériques au développement et aux apprentissages des élèves à besoins éducatifs particuliers

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GTNum #EBEP est un projet de recherche pluridisciplinaire sur l’usage des dispositifs numériques dans l’éducation auprès des élèves à besoins éducatifs particuliers.

3 mars 2023 | [Expo] : "Perspectives, dans quel monde veux-tu vivre ?" à la BU Sciences et Techniques

06/03/23 - 28/03/23
De novembre 2019 à février 2020, le comité MRAP (Mouvement contre le racisme et pour l’amitié entre les peuples) de Moselle Ouest a proposé cinq ateliers aux étudiants et étudiantes du campus du Saulcy à Metz.

7 décembre 2022 | Vers un M2 MEEF en 2023-2024

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Professionnels de l'enseignement, de l'éducation et de la formation, vous souhaitez demander un congé formation pour l'année prochaine ?

7 octobre 2022 | L’EEIGM défend l’égalité, la diversité et l’inclusion. Concours arts visuels 2022 « + d’égalité, - de discrimination » : remise des prix le lundi 3 octobre 2022 à l’EEIGM.

L’EEIGM défend l’égalité, la diversité et l’inclusion. Concours arts visuels 2022 « + d’égalité, - de discrimination » : remise des prix le lundi 3 octobre 2022 à l’EEIGM.
Soucieuse de s’inscrire dans la politique générale de l’enseignement supérieur français et dans celle, en particulier, de l’Université de Lorraine, l’Ecole Européenne d’Ingénieurs en Génie des Matériaux a mis en place, depuis la rentrée 2021-2022, une commission EDI (Egalité, Diversité, Inclusion)... (Lire la suite)

28 février 2022 | [Expo et table-ronde] Marie Curie, femme scientifique à la BU ingénieurs ENSTIB

Affiche de l'exposition : "Marie Curie : femme et scientifique"
07/03/22 - 18/03/22
Marie Curie fut autant une femme passionnée par les sciences, qu'une immigrée dévouée à son pays d'accueil. Un destin exceptionnel pour une personne exceptionnelle ?

4 février 2022 | Du théâtre en cours pour inaugurer la Cellule Égalité-Diversité-Inclusion de l'UFR SHS-Nancy

La troupe Synergies Théâtre à l'UFR SHS de Nancy
Près de 1500 étudiants de l'UFR SHS-Nancy ont reçu la visite « surprise » de la troupe Synergies Théâtre, lors d’un cours magistral ou d’un TD. La venue de la compagnie inaugure le travail de la cellule Égalité-Diversité-Inclusion, récemment formée à l'UFR SHS-Nancy.

2 décembre 2021 | [Retour sur] L’Automne du handicap 2021 : performances sportives et handicap, c’est possible !

Cette seconde édition s'est déroulée du 12 octobre au 3 décembre 2021, journée internationale des personnes en situation de handicap. Elle avait pour thème principal : "Sports et handicaps". Retrouvez les temps forts !

25 novembre 2021 | La région Grand Est lance la 4ème édition de son prix pour l’égalité femmes-hommes et la mixité des métiers

Pour la quatrième année consécutive, la région Grand Est lance le Prix Régional 2021 pour l’égalité femmes-hommes et la mixité des métiers. Un prix, deux objectifs : Le volet Mixité du prix régional a pour objectif de favoriser la mixité dans l’accès aux métiers et lutter contre la persistance des

25 novembre 2021 | [Baromètre de l'AFMD] Vers l'organisation inclusive : mesurer pour progresser

Découvrez le baromètre des organisations inclusives. Cet outil, inédit et disruptif, vise à évaluer si une organisation déploie des actions qui tendent vers l’inclusion et si ses salarié·e·s en perçoivent les effets.

21 octobre 2021 | [Automne du Handicap] Découvrez une exposition en ligne dédiée aux étudiants sportifs de haut niveau en situation de handicap

La mission handicap de l’Université de Lorraine et la communauté Egalité-Diversité-Inclusion se mobilisent cette année pour la seconde édition de l’Automne du Handicap, du 12 octobre au 3 décembre 2021 ; elle a à cœur de démontrer la richesse du sport adapté, mais aussi les performances dont sont... (Lire la suite)

4 octobre 2021 | Prix PEPITE – Tremplin pour l’entrepreneuriat étudiant 2021 : les lauréats sont annoncés !

Organisé par le Ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, le Prix PEPITE est un dispositif de soutien aux projets de création d'entreprise innovante et créative portés par les étudiants et les jeunes diplômés titulaires du statut d'étudiant-entrepreneur. Le 30... (Lire la suite)

19 juillet 2021 | [IDAHOT2021] IKEA : des outils pragmatiques pour sensibiliser

Lors du RDV UL Connecté « De l’université au monde du travail, comment agir pour l’inclusion des personnes LGBTQIA+ ? » organisé le 29 juin 2021, le groupe IKEA, à travers l’intervention de Dorine LAHURE, People & Culture Manager du magasin de Metz, a partagé des ressources inspirantes pour... (Lire la suite)

19 juillet 2021 | [Engagement sociétal et territorial] : renouvellement du partenariat Université de Lorraine – Nos Quartiers ont du Talent

Nos Quartiers ont du Talent (NQT) et l’Université de Lorraine sont partenaires depuis 2018 afin de favoriser l’insertion professionnelle des diplômés de l’université, et plus largement de tous les diplômés de la région. Le renouvellement de ce partenariat est l’occasion de mettre un coup de... (Lire la suite)

19 juillet 2021 | [Ressource] Réalisation d’un kit de prévention des discriminations dans l’enseignement supérieur et la recherche

Dans l’enseignement supérieur et la recherche, les discriminations sont depuis longtemps un objet d’étude, en particulier en sciences humaines et sociales. Depuis peu de temps, elles sont aussi considérées comme un fait susceptible de se produire sur le lieu d’étude ou de travail. Il s’agit de... (Lire la suite)

19 juillet 2021 | [Coup de projecteur] Un bilan international 2020-2021 "so inclusive"

Sous l’impulsion de sa directrice, Nathalie Fick, la direction des relations internationales et européennes (DRIE) de l’Université de Lorraine s’engage activement dans une politique d’inclusion et contribue ainsi à rendre notre université toujours plus ouverte à tous les étudiants, avec une... (Lire la suite)

19 juillet 2021 | [Formation tout au long de la vie] Une toute nouvelle formation sur la gestion du handicap en entreprise, proposée par les universités du Grand Est

5 universités du Grand Est se sont associées pour proposer une formation autour du recrutement, de l’insertion et du maintien dans l’emploi d’une personne en situation de handicap au sein de votre organisation. Découvrez le programme !

19 juillet 2021 | [Handicap et Inclusion] Levons le voile sur le temps fort handicap 2021

Après le succès de l’édition 2020 du temps-fort handicap et inclusion, dont la thématique-phare était l’insertion professionnelle des étudiants en situation de handicap, nous avons le plaisir de vous dévoiler la thématique de l’édition 2021 qui démarrera le 09 octobre 2021, à l’occasion de la... (Lire la suite)

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