inclusion
4 juin 2020 | [onsengage] Une charte graphique pour promouvoir les valeurs de l’égalité-diversité-inclusion
Une charte graphique a été mise en place pour promouvoir les thématiques de la lutte contre les discriminations et favoriser la diversité et l’inclusion.
10 février 2020 | Vieillissement et société, retour sur le colloque Reiactis
Du 4 au 6 février 2020 s’est déroulé au centre Robert Schuman à Metz, le colloque international du Réseau d'Études International sur l'Âge, la CitoyenneTé et l'Intégration Socio-économique (Reiactis) autour des problématiques soulevées par le vieillissement.
17 janvier 2020 | Création d'un Campus des Métiers et des Qualifications mention "Autonomie & Inclusion"
L’Académie de Nancy Metz, l’association Office d’Hygiène Sociale (OHS) de Lorraine et l’association Adultes Enfants Inadaptés Mentaux - Adapei 54 ont décidé de coopérer en vue de labelliser un Campus des Métiers et des Qualifications (CMQ) dédié au secteur de l’autonomie et de l’inclusion.
18 décembre 2019 | [Retour sur] La signature de la Charte de la Diversité
Mardi 17 décembre 2019, l’Université de Lorraine s’engageait aux côtés de plusieurs partenaires, en signant la Charte de la Diversité. Une action qui s’inscrit dans la mission Egalité-Diversité de l’établissement. Retour sur l’événement…
25 septembre 2019 | [FOCUS SUR] L’AFMD, la diversité et l’enseignement supérieur
En 2019, l’Université de Lorraine a rejoint l’Association Française des Managers de la Diversité. Fondée en 2007, cette association d’intérêt général accompagne les organisations soucieuses de gérer au mieux la diversité de leurs collectifs de travail.
25 septembre 2019 | Le Département de Meurthe-et-Moselle engagé dans la lutte contre les discriminations
Initiative unique en son genre du conseil départemental de Meurthe-et-Moselle : les rencontres EFA, "Egalité, Fraternité, Agissez!". Cette manifestation annuelle est organisée depuis 2004.
25 septembre 2019 | [FOCUS SUR] Travaux d’étudiants : mémoires sur l’égalité-diversité
Chaque année, les étudiants de première année de Master de Psychologie sociale du travail et des organisations à Metz rédigent des mémoires d’études. L’un des objectifs de ces travaux est d’appliquer des concepts de la psychologie sociale à des objets d’étude nécessitant la mise en œuvre d’une... (Lire la suite)
25 septembre 2019 | [PORTRAIT] Prof. David Bourguignon : enseignant chercheur, spécialiste des questions de discrimination et de stigmatisation à l’Université de Lorraine
David Bourguignon débute son parcours à l’Université catholique de Louvain-La-Neuve. C’est dans cet établissement qu’il entame ses recherches, accompagné par deux professeurs de psychologie sociale, Ginette Herman et Vincent Yzerbyt, pour approfondir le sujet de la discrimination et des identités... (Lire la suite)
18 juin 2019 | L’AFMD (Association Française des Managers de la Diversité) traite de communication pour comprendre la mobilisation autour des enjeux diversité
L'AFMD (Association Française des Managers de la Diversité) a publié en 2018 l'ouvrage "Communiquer sur la diversité ?".
18 juin 2019 | La ville de Nancy et son initiative : Nancy LGBT friendly
Dans le cadre de sa politique de lutte contre les discriminations, la ville de Nancy propose chaque année durant une quinzaine de jours sur le mois de mai la manifestation « Nancy Friendly ».
18 juin 2019 | Focus sur le Diplôme Universitaire « Reliens (Religion, Laicité et Inclusion sociale) » à Metz
Ouvert pour la troisième année consécutive, le Diplôme Universitaire (DU) Reliens (Religion, Laïcité et Inclusion sociale) a pour problématique de former sur la question de la gestion des différences, religieuses notamment. Il se déroule à raison d’une journée par semaine (le lundi) de novembre à... (Lire la suite)
18 juin 2019 | [Retour sur] Le Boost Egalité Diversité Inclusion, un moment de partage et d’échange entre universitaires et monde socio-économique
Le mardi 21 mai 2019 a eu lieu au sein de l'EBMK (Espace Bernard-Marie Koltès) à l’Ile du Saulcy à Metz le Boost Egalité Diversité Inclusion organisé par l’Université de Lorraine en partenariat avec l’AFMD (Association Française des Managers de la Diversité). Cet évènement a rassemblé une... (Lire la suite)
7 mai 2019 | Le Boost « Égalité – Diversité – Inclusion » : Les Rendez-vous de l’Innovation
L’Université de Lorraine souhaite offrir à ces acteurs et actrices du territoire la possibilité de se rencontrer dans le cadre d’une communauté égalité-diversité-inclusion dont la première rencontre se déroulera mardi 21 mai de 9h à 13h30 à l’espace BMK à Metz, avec la collaboration de l’... (Lire la suite)
29 avril 2019 | [Evénement] RDV de Science & You - Formation "Inclusion sociale et médiation des sciences"
08/07/19 - 09/07/19
Les Rendez-vous de Science & You proposent une formation professionnelle "Inclusion sociale en médiation scientifique et culturelle" les 8 et 9 juillet 2019 à l'Espace Bernard-Marie Koltès de Metz.
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