L’Université de Lorraine poursuit son engagement dans une stratégie d’excellence en ressources humaines pour les chercheurs et les chercheuses (Human Ressources strategy for researchers, HRS4R), facteur d’attractivité notamment internationale mais aussi de qualité des conditions de travail et en particulier de recherche dans notre établissement. Depuis 2023, date du renouvellement, par un jury international, du label HR Excellence in research de l’Université de Lorraine obtenu dès 2017, nous avons engagé une révision/refonte de notre plan d’action en lien direct avec la charte européenne du chercheur publiée en décembre 2023 et l’adhésion de l’Université de Lorraine à la Coalition for Advancing Research Assessment (CoARA). En effet, ces deux engagements sont très largement complémentaires et doivent donc s’articuler de manière lisible l’un avec l’autre, en particulier concernant l’évolution des critères d’évaluation des chercheurs et chercheuses à toutes les étapes de leur carrière.
Ainsi, notre action HR Excellence in Research se décline en 6 axes dont les actions prioritaires sur la période 2023-2026 sont :
Axe 1 - Statut et accompagnement du doctorant et post-doctorant
- Élaboration d’un guide du doctorant
- Création du statut Post-doctorant
Axe 2 - Recrutement et carrière des chercheurs
- Harmonisation de l’évaluation des carrières avec l’engagement de l’UL à la CoARA
- Intégration des engagements CoARA dans la politique OTM-R de l’UL
Axe 3 - Qualité de vie au travail
- Adoption du second Plan d’action égalité femme-homme (2024-2027)
- Diversification de l’offre culturelle et sportive (JACES, Labellisation SAPS, SUAPS)
Axe 4 - Mobilité internationale
- Poursuite des programmes Widen Horizons, Welcome @Lorraine et DREAM de l’I-SITE Lorraine Université d’Excellence et des actions d’accompagnement et de soutien à la mobilité entrante (ateliers thématiques, FAQ…) des doctorants et des chercheurs internationaux
- Développement d’un réseau de correspondants « international » dans les laboratoires
Axe 5 - Accompagnement des chercheurs au montage de projet et à la valorisation de la recherche
- Harmonisation de l’évaluation des projets de recherche avec l’engagement de l’UL à CoARA
- Soutien et accompagnement au montage de projets Européens (Projet REIL)
Axe 6 - Éthique, intégrité scientifique et science ouverte
- Création d’un comité d’éthique de la recherche
- Baromètre lorrain de la Science Ouverte