Factuel est allé à la rencontre de Patrick Barthel, responsable français du Master en International Management Franco-Allemand, et Louise Remillong, étudiante en 1ère année de ce master et présidente de l’association du master « International Management Franco-Allemand ».
Factuel : Pourriez-vous décrire la formation en quelques mots ?
Patrick Barthel : Le master est co-porté par l’IAE Metz – School of Management (Université de Lorraine) et la Hochschule de Mainz. C’est un programme en double diplôme franco-allemand, proposé en formation initiale et soutenu par l'Université Franco-Allemande (UFA). Les localisations géographiques des deux établissements constituent un véritable atout pour les étudiants. Metz, au cœur de la Grande Région – véritable « mini-Europe » –, et bénéficie d’une proximité stratégique avec Luxembourg, Sarrebruck, Trèves, Bruxelles et même Paris (accessible en seulement 1h30). Quant à Mainz, où se déroule la deuxième année du master, elle est située dans une région économiquement dynamique, à proximité de villes clés comme Francfort, Mannheim et Heidelberg.
Louise Remillong : Cette formation permet aux étudiants de s’orienter vers le domaine du management, même sans connaissances préalables en la matière. Elle offre une immersion concrète dans la coopération franco-allemande, notamment à travers l'organisation annuelle en master 1 des Journées de l’Amitié Franco-Allemande (JAFA), en partenariat avec la ville de Metz. J’apprécie particulièrement l’orientation internationale de ce programme. Non seulement il prépare les étudiants à évoluer dans des environnements de travail internationaux, mais il permet également de bénéficier d’une grande diversité culturelle au sein du groupe d’étudiants. Cette richesse constitue un véritable atout pour le développement personnel et professionnel, car elle favorise l’apprentissage mutuel et l’échange d’expériences.
Factuel : Quels sont les objectifs de la formation ?
Patrick Barthel : L’objectif principal du master est de former des cadres internationaux hautement qualifiés en management, maîtrisant parfaitement l’allemand, le français et l’anglais. Cette formation est accessible aux étudiants issus de tout cursus de niveau Licence/Bachelor, sans exigence préalable en gestion ou management. Elle s’apparente à un MBA franco-allemand, avec une forte orientation trilingue. Le programme se veut avant tout professionnalisant, avec deux stages de longue durée (5 à 6 mois minimum), en Master 1 et en Master 2, et des projets interculturels en groupe, au cours de chaque année, à vocation professionnelle.
Louise Remillong : Le master couvre l’ensemble des disciplines du management, permettant à chaque étudiant de construire un projet professionnel aligné avec ses aspirations. Il offre une grande liberté dans le choix du secteur d’activité, de la spécialisation (ressources humaines, communication, relations internationales, management de projet, markéting…) ou des structures professionnelles (entreprises, institutions, administrations). Les deux stages constituent également une excellente occasion d’acquérir une expérience professionnelle dans un contexte franco-allemand et international.
Factuel : Quels sont les débouchés ?
Patrick Barthel : Les opportunités de carrière sont nombreuses, aussi bien dans les entreprises que dans les administrations allemandes, françaises, européennes (institutions européennes) ou internationales.
Les diplômés peuvent évoluer dans des domaines variés : Communication, Marketing, Gestion des ressources humaines, Relations internationales, Management de projet etc… Le taux d’insertion professionnelle par ailleurs est proche de 100%.
Louise Remillong : Lors de notre récente Journée Alumni, nous avons pu mettre en avant la diversité des parcours professionnels accessibles aux diplômés du master. De nombreux anciens étudiants occupent aujourd’hui des postes à haute responsabilité dans des structures internationales. Notre récente organisation de la journée Alumni a permis de mettre en exergue toute la richesse des perspectives de carrière envisageables à l’issue de la formation. Certains diplômés du master intègrent des entreprises franco-allemandes ou multinationales, des institutions européennes, ou des organisations non gouvernementales, tandis que d'autres choisissent de se lancer dans l'entrepreneuriat.
Factuel : Pour vous, comment définiriez-vous le franco-allemand ?
Patrick Barthel : Le franco-allemand est avant tout un formidable levier pour encourager la mobilité des étudiants et enseignants, favorisant ainsi la construction d’une véritable culture européenne. C’est aussi un dispositif essentiel pour le développement de compétences interculturelles, ouvrant la voie à une meilleure compréhension mutuelle et à une coopération renforcée au sein de l’Europe. En ce sens, il contribue activement à l’émergence d’un esprit d’ouverture et d’un mieux-vivre ensemble à l’échelle européenne.
Louise Remillong : En tant qu’étudiante d’une filière franco-allemande, je perçois le franco-allemand comme bien plus qu’une simple association linguistique. Pour moi, c’est avant tout un pont entre deux cultures, une capacité à naviguer entre différentes manières de penser et de travailler. Cela ne se limite pas à une dimension académique ou professionnelle, c’est un véritable état d’esprit. Il incarne une ouverture internationale, une aptitude à évoluer dans des environnements multiculturels et une volonté de construire des liens au-delà des frontières. À travers mes études, j’ai non seulement développé des compétences en management international, mais aussi appris à m’adapter à des mentalités variées. Enfin, cette expérience constitue une partie essentielle de mon identité. Elle m’offre des opportunités uniques, élargit mes perspectives et m’enrichit tant sur le plan personnel que professionnel. Grâce au franco-allemand, je me sens prête à évoluer dans un contexte international et à contribuer activement aux échanges et collaborations entre les deux pays.