L'actualité d'ORION #6

L'Agence Nationale de la Recherche en CCOPROLOR

Comme tout projet France 2030, ORION est suivi par l'Agence Nationale de la Recherche (ANR), auprès de laquelle nous devons justifier des avancées du programme. A ce titre, l'ANR a participé, en tant qu'observateur, au CCOPROLOR du 5 mai dernier. Cette réunion fût l'occasion pour ORION de proposer auprès des partenaires la création des 2 nouveaux clubs étudiants-chercheurs, mais aussi de présenter l'adaptation des actions de communication. En effet, si les événements étaient initialement organisés par la cellule ORION, notre stratégie est désormais d'être toujours plus au cœur des campus, en testant, puis en généralisant l'appel à manifestation initié lors de la semaine de la recherche 2022. Ce choix a été orienté par un suivi qualité précis, qui nous permet de déterminer une plus grande pertinence quant à ce soutien direct en local plutôt qu'en une organisation moins ciblée des étudiants.

Master Grants : résultats de la session de mars

Depuis le début de la campagne 2022-2023 du dispositif Master Grants ORION, nous avons accueilli 6 étudiants supplémentaires pour un séjour de recherche dans nos laboratoires.

L'évaluation des candidatures reçues à la session de mars a permis de décerner une bourse Master Grants à Rodolphe Abou Assali (Liban) qui effectuera un séjour de recherche de 4 mois à l'IECL sous la direction de Nicolas Ginoux.La dernière session d'évaluation aura lieu fin mai pour la campagne 2022-2023. Les candidatures sont à déposer sur cette plateforme.

Retour sur l'événement " So Skilled ! " des 28 et 30 mars 2023

Pour la première partie de " So Skilled ! ", le 28 mars à l'ENSG, des doctorants et étudiants membres des clubs étudiants chercheurs, enseignants-chercheurs et spécialistes des ressources humaines sont intervenus lors de différentes tables rondes portant sur le développement des compétences transverses à travers les dispositifs ORION. Ouvert à tous, l'événement a été retransmis en direct et a généré 823 vues de la vidéo en ligne. 

Pour la deuxième partie, le 30 mars, des ateliers en ligne sur les outils de travail collaboratif, sur la stimulation de la créativité, le portfolio numérique CompACT ainsi que l'optimisation du profil LinkedIN ont été tenus pour les 66 étudiants inscrits.

• Visionnez la vidéo des tables rondes sur le site d'ORION

Création des Clubs étudiants-chercheurs " CARE " et " HumanInteract "

La création de 2 nouveaux clubs étudiants-chercheurs a été validée en Comité de Coordination des PROjets du site LORrain (CCOPROLOR) le 5 mai dernier :

• Club CARE adossé au CARE (Centre d'Accompagnement, de Recherche et d'Expertise) dont l'objectif est d'accompagner par la recherche et l'innovation des sportifs de haut niveau dans leur démarche de performance, de prévention des blessures et de bien-être.
• Club HumanInteract sur l'Humain et ses Interactions : Mesure, Performance, Prévention

 Les prochaines étapes sont désormais la mise en place de ces clubs en lien avec la cellule ORION pour un lancement et la possibilité de recruter des membres à la rentrée 2023.

Puy de la recherche 2023 - Appel à contributions

Hélène Lirot, ancienne étudiante boursière d'ORION 2021-22, poursuit actuellement ses recherches en thèse à Clermont Ferrand. Membre de l'association de doctorants « Doct'Auvergne », elle organise un colloque transdisciplinaire destiné aux doctorants qui a pour objectif de privilégier les échanges entre doctorant.e.s et grand public. Dans ce cadre, les doctorants et jeunes docteurs peuvent soumettre leur abstract pour une présentation orale de 20 minutes liée au thème " Origine(s) " (date limite 26 juin).

• Plus d'infos sur ce lien

Rencontre avec Gwendoline Fretel, stagiaire communication ORION

" Suite à ma formation BUT Information-Communication spécialité communication des organisations à l’IUT Nancy Charlemagne, j’ai dû réaliser un stage de deux mois pour valider ma deuxième année. J’ai eu la chance de l'effectuer à la Direction de la Communication au sein de l’Université de Lorraine. C'était pour moi une superbe opportunité. Travailler avec de véritables communicants m’a permis de recevoir de précieux conseils, des outils professionnels ainsi que de gagner en compétence en recevant des missions avec quelques responsabilités.

Je ne me sentais pas comme une stagiaire mais plutôt considérée comme une salariée à part entière m’apportant une certaine légitimité sur le travail que j’accomplissais. J’ai pu aussi découvrir l’univers de la recherche notamment grâce à ORION puisque c’était ma mission principale. C’était vraiment intéressant de travailler sur un sujet que je ne maîtrisais pas et qui était complexe. ORION m’a challengée pour valoriser ce beau projet ! "

Gwendoline a participé à l'élaboration de la communication et des événements ORION pour la rentrée prochaine. Merci à Gwendoline pour son implication durant ces 2 mois de stage !

• Retrouvez Gwendoline Fretel sur Linkedin