Organisation
27 septembre 2024 | Psychologie du Travail et des Organisations.
En travaillant, l'humain réalise le travail tout comme le travail réalise l'humain.
17 mars 2024 | [TCF] Doit-on être gentil au travail ?
Au fil des dernières années, l’importance de la gentillesse au sein du milieu professionnel s’est accrue, devenant un élément central de la gestion des organisations.
2 juin 2021 | [RDV UL Connecté] Retourner au travail après la crise : Comment co-concevoir les nouveaux modes d'organisation ?
17/06/21
Le jeudi 17 juin de 11h3
5 juin 2019 | [VIDEO] Le clip du Brunch "Être Bien au travail, le télétravail et ses implications” est en ligne
Proposé par l’Université de Lorraine et labellisé par le programme LUE, le Brunch « Être Bien au travail, le télétravail et ses implications » a été construit avec l'association NB Tech.
5 juin 2019 | « Métro, boulot, dodo », le télétravail rompt avec l’organisation traditionnelle
Le 16 mai 2019 a eu lieu au sein de l’Hippodrome Nancy-Brabois le Brunch « Être bien : le télétravail et ses implications ».
10 avril 2019 | Prochain Brunch - "Être bien au travail : le télétravail et ses implications"
16/05/19
Participez jeudi 16 mai de 11h30 à 14h au Brunch « Être bien au travail : le télétravail et ses implications » au Restaurant de l’hippodrome de Brabois aux côtés d’experts scientifiques, d’acteurs socio-économiques et de porteurs de projet innovant.
9 avril 2019 | Prochain Brunch - Télétravail, flexibilité et nomadisme : les espaces de travail en pleine mutation
Le télétravail représente un défi technologique, sécuritaire, économique mais surtout managérial pour les structures. La nouvelle modularité qu'il apporte implique la reconfiguration des lieux et des méthodes de travail tout en respectant les contraintes de performance des entreprises. Participez,... (Lire la suite)
4 avril 2019 | [VIDEO] Le clip du Brunch "Lean management et les Hommes" organisé au sein du pôle AIP Primeca Lorrain est en ligne
Retour sur le Brunch « Lean management et les Hommes : performance vs bien-être au travail » labellisé Lorraine Université d’Excellence organisé en collaboration avec Muriel LOMBARD, directrice de l’AIP Primeca de Lorraine.
4 avril 2019 | Retour sur le Brunch « Lean management et les Hommes »
Accueillir au sein de l’AIP Primeca de Lorraine un Brunch sur le lean management a du sens : ce système d’organisation cherche à améliorer l’efficacité et les performances d’une entreprise en s’attaquant à ce qui n’a pas de valeur, aux surcharges de travail non adaptées et à la réduction des... (Lire la suite)
18 février 2019 | La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne et l’Université de Lorraine préparent l’« usine du futur »
La Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne (BPALC) s’intéresse de près à la mise en place d’assistants virtuels et à tout ce qui permet de valoriser les données dont elle dispose, afin de maintenir et faire évoluer sa forte activité de distribution de crédit...
30 janvier 2019 | Brunch "Lean management et les Hommes : performance vs bien-être au travail"
28/02/19
Cet interlude, proposé par l’Université de Lorraine et labellisé par le programme Lorraine Université d’Excellence, a été construit en partenariat avec l’équipe du Pôle AIP-PRIMECA Lorraine de Villers-lès-Nancy.
20 décembre 2018 | Prochain brunch - Le lean management et les Hommes : performance vs bien-être au travail
Alors que se profile déjà la prochaine révolution nommée « Industrie du futur » avec la digitalisation des entreprises, les cobots, les jumeaux numériques, la réalité virtuelle et augmentée, nous vous proposons de faire le point sur cette philosophie lean aussi intéressante que controversée lors d’... (Lire la suite)
3 décembre 2014 | Le département lunévillois Qualité, Logistique Industrielle et Organisationde l'IUT Nancy-Brabois...à l'heure du Mexique...
08/12/14 - 09/12/14
En 2014-2015, 200 étudiants titulaires d'un bac+2 technologique au Mexique viennent compléter leur formation en préparant une Licence Professionnelle dans un IUT en France. Ils participent au programme MEXPROTEC, lancé en 2001.
