Une recherche menée au CEREFIGE suscite l’intérêt de l’Harvard Business Review (HBR)

 
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https://hbr.org/2017/08/research-shows-unionized-workers-are-less-happy-but-why
Patrice Laroche, professeur de sciences de gestion au CEREFIGE (EA 3942) et membre honoraire de l’IUF (IUF Junior 2008) a publié récemment une étude dans le British Journal of Industrial Relations sur le lien entre la syndicalisation et la satisfaction au travail qui vient de faire l’objet d’un article de synthèse dans la fameuse Harvard Business Review. Découvrez le résumé des principaux résultats de cette recherche sur le site d’HBR.org.
sciences de gestion; syndicalisme

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