Frédéric Géa, Professeur à la Faculté de Droit, Sciences Économiques et Gestion de Nancy, directeur de la mention de master Droit social, vient de publier “Le défi des transitions collectives” dans la Revue du Droit du Travail, datée de mai 2021.
Le dispositif “Transitions collectives”, déployé depuis le 15 janvier 2021, “permet d’anticiper les mutations économiques de l’entreprise en accompagnant les salariés volontaires vers une reconversion sereine, préparée et assumée. Tout en conservant leur rémunération et leur contrat de travail, les salariés bénéficient d’une formation financée par l’État, dans le but d’accéder à un métier porteur dans le même bassin de vie.” (source travail-emploi.gouv.fr).
Frédéric Géa détaille le dispositif “Transitions collectives”.
Cet éclairage vient compléter la 5ème matinée de la formation professionnelle du 3 juin 2021, organisée par l’Université de Lorraine, qui avait pour thématique “les parcours de transitions professionnelles''.
- "Le défi ds transitions collectives" dans la Revue du Droit du Travail N°5, 2021 par Frédéric Géa
- Transitions collectives : anticiper et accompagner la reconversion de vos salariés
- Voir / revoir la 5ème matinée de la formation professionnelle