Le congé menstruel pour les étudiant·es arrive à l'Université de Lorraine !

 
Publié le 13/03/2025

Le Conseil d'Administration de l’Université de Lorraine a adopté mardi 11 mars 2025 un point relatif au congé menstruel à destination des étudiant·es. À cette occasion, nous avons interrogé Jules Ferber, vice-président étudiant, sur la genèse ainsi que les modalités de ce dispositif, qui sera mis en place à partir de la rentrée universitaire 2025-2026.

 

 

 

 

 

 

Quelles raisons ont motivé l’Université de Lorraine à introduire un congé menstruel ?

Le tabou des douleurs engendrées par les règles se brise depuis quelques années dans la société. Plusieurs études documentent le sujet et un sondage IFOP de 2021 a montré que près d’une femme sur deux souffrait de dysménorrhée. Cette proportion grimpe à 60% chez les jeunes. Étudiant avant d’être vice-président de l’Université, il ne m’était pas rare de voir des amies rester chez elles au lieu de venir à la fac, ou venir en cours pliées en deux à cause des douleurs de leurs règles.

À ma prise de mandat, l’idée d’un congé menstruel a doucement germé. J’ai compris que sa mise en place pouvait s’envisager en voyant qu’une première université avait sauté le pas. C’est ainsi que lors de la rédaction du Schéma Directeur de Vie Étudiante en Lorraine (VÉLo), nous avions posé l’ambition de l’Université de Lorraine de mettre en place ce congé menstruel.

Qui pourra bénéficier du congé menstruel ?

Toutes les personnes étudiantes et menstruées de l’établissement, très simplement.

Comment le congé menstruel sera-t-il mis en place concrètement au sein de l’établissement ?

D’abord, il s’agit d’un forfait de 12 jours de « congé » par an. Si cela ne suffit pas, le Service de Santé Étudiante (SSE) pourra octroyer une rallonge de 4 jours suite à une consultation de l’étudiant·e. Si on s’aperçoit alors que ce ne sont pas de « simples » douleurs mais plutôt une pathologie (endométriose par exemple), un Régime Spécial d’Études (RSE) pour raison médicale pourra être mis en place.

Ensuite, sur l’aspect pratique, la gestion de ce congé se fera par l’application ASSIDUITÉ, qui est déjà utilisée par de nombreuses composantes pour gérer les absences. La personne qui souhaite déclarer prendre un jour de ce forfait le fera via l’interface. La scolarité recevra un justificatif. Ces jours d’absence seront soumis au régime de l’absence justifiée (examen ou non). L’absence devra être déclarées dans un délai de 8 jours maximum suivant le jour s’absence, comme le prévoient les conditions du contrôle d’assiduité.