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Découvrez le baromètre des organisations inclusives. Cet outil, inédit et disruptif, vise à évaluer si une organisation déploie des actions qui tendent vers l’inclusion et si ses salarié·e·s en perçoivent les effets. Il permet d’établir un état des lieux précis et de formuler des recommandations sur les correctifs à apporter pour rendre l’organisation plus inclusive.