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Chaque année, un effort considérable est déployé par de nombreuses personnes pour organiser ce dispositif essentiel. Plusieurs groupes de travail ont soigneusement analysé les candidatures reçues.
Les candidatures ont été évaluées selon les critères suivants :
- Qualité du dossier académique : La performance académique des candidats a été évaluée à travers leurs résultats scolaires antérieurs, leurs diplômes et leurs réalisations académiques.
- Motivation pour un parcours de recherche : La passion et la détermination des candidats à poursuivre des recherches avancées dans leur domaine d'études ont été examinées. Leur lettre de motivation et leur projet de recherche ont été des éléments cruciaux dans cette évaluation.
- Recommandation du responsable de la formation en cours : Des recommandations des responsables de la formation actuelle des candidats ont été sollicitées pour obtenir des informations sur leur comportement, engagement et compétences dans leur contexte académique actuel.
Ce lundi, les résultats de ce processus de sélection ont été publiés. Sur les 69 candidatures reçues, 54 ont été retenues en fonction de ces critères. Ces résultats sont également ventilés par collégium pour mieux comprendre la composition de cette nouvelle cohorte.
COLLÉGIUM | NOMBRE DE CANDIDATS RETENUS PAR COLLÉGIUM |
---|---|
ALL | 3 |
DEG | 2 |
LMI | 3 |
Santé | 3 |
SHS | 12 |
ST | 26 |
Lorraine INP | 5 |
Total : | 54 |