Combien y-t-il de critères de discrimination définis par la loi ? 15 25 35 Mauvaise réponse. Il y a 25 critères de discrimination définis par la loi : l’apparence physique ; l’âge ; l’état de santé ; l’appartenance ou non à une prétendue race ; l’appartenance ou non à une nation ; le sexe ; l’identité de genre ; l’orientation sexuelle ; la grossesse ; le handicap ; l’origine ; la religion ; la domiciliation bancaire ; les opinions politiques ; les opinions philosophiques ; la situation de famille ; les caractéristiques génétiques ; les mœurs ; le patronyme ; les activités syndicales ; le lieu de résidence ; l’appartenance ou non à une ethnie ; la perte d’autonomie ; la capacité à s’exprimer dans une langue étrangère ; la vulnérabilité résultant de sa situation économique. www.defenseurdesdroits.fr/fr/institution/competences/lutte-contre-discriminations Bonne réponse. Il y a 25 critères de discrimination définis par la loi : l’apparence physique ; l’âge ; l’état de santé ; l’appartenance ou non à une prétendue race ; l’appartenance ou non à une nation ; le sexe ; l’identité de genre ; l’orientation sexuelle ; la grossesse ; le handicap ; l’origine ; la religion ; la domiciliation bancaire ; les opinions politiques ; les opinions philosophiques ; la situation de famille ; les caractéristiques génétiques ; les mœurs ; le patronyme ; les activités syndicales ; le lieu de résidence ; l’appartenance ou non à une ethnie ; la perte d’autonomie ; la capacité à s’exprimer dans une langue étrangère ; la vulnérabilité résultant de sa situation économique. www.defenseurdesdroits.fr/fr/institution/competences/lutte-contre-discriminations Mauvaise réponse. Il y a 25 critères de discrimination définis par la loi : l’apparence physique ; l’âge ; l’état de santé ; l’appartenance ou non à une prétendue race ; l’appartenance ou non à une nation ; le sexe ; l’identité de genre ; l’orientation sexuelle ; la grossesse ; le handicap ; l’origine ; la religion ; la domiciliation bancaire ; les opinions politiques ; les opinions philosophiques ; la situation de famille ; les caractéristiques génétiques ; les mœurs ; le patronyme ; les activités syndicales ; le lieu de résidence ; l’appartenance ou non à une ethnie ; la perte d’autonomie ; la capacité à s’exprimer dans une langue étrangère ; la vulnérabilité résultant de sa situation économique. www.defenseurdesdroits.fr/fr/institution/competences/lutte-contre-discriminations Quel est le pourcentage de salarié.es qui déclare avoir été victimes de discrimination au moins une fois dans leur vie ? 35% 50% 65% Mauvaise réponse. 50 % Un.e salarié.e sur deux s’estime avoir déjà été victime de discrimination au cours de sa vie professionnelle. Source baromètre discrimination et diversité en entreprise - Cegos – 2019 Bonne réponse. Un.e salarié.e sur deux s’estime avoir déjà été victime de discrimination au cours de sa vie professionnelle. Source baromètre discrimination et diversité en entreprise - Cegos – 2019 Mauvaise réponse. 50 % Un.e salarié.e sur deux s’estime avoir déjà été victime de discrimination au cours de sa vie professionnelle. Source baromètre discrimination et diversité en entreprise - Cegos – 2019 Sur 65 millions de Français.es combien sont touché.es par le handicap ? 2 millions 7 millions 12 millions Mauvaise réponse. 12 millions de français.es sont touché.es par le handicap. kitpedagogique.onisep.fr/handicap/Quiz/Handicap-et-ecole-inclusive-Halte-aux-prejuges Mauvaise réponse. 12 millions de français.es sont touché.es par le handicap. kitpedagogique.onisep.fr/handicap/Quiz/Handicap-et-ecole-inclusive-Halte-aux-prejuges Bonne réponse. kitpedagogique.onisep.fr/handicap/Quiz/Handicap-et-ecole-inclusive-Halte-aux-prejuges Quel est le pourcentage d’hommes homosexuels qui déclarent avoir été victimes de comportements homophobes ? 40% 55% 70% Mauvaise réponse. 70% des personnes gays estiment avoir été victimes d’homophobie. 13e Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi Mauvaise réponse. 70% des personnes gays estiment avoir été victimes d’homophobie. 13e Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi Bonne réponse. 70% des personnes gays estiment avoir été victimes d’homophobie. 13e Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi Les personnes issues de minorités sexuelles se suicident … plus que les autres. 2 fois 4 fois 6 fois Mauvaise réponse. Comparés aux jeunes hétéros, les adolescents des «minorités sexuelles» tentent de se suicider près de 4 fois plus souvent. www.lesoleil.com/actualite/sante/adolescents-quatre-fois-plus-de-suicides-chez-les-minorites-sexuelles-dde6b8cd64fa1d3d548786478afba8e6 Bonne réponse. Comparés aux jeunes hétéros, les adolescents des «minorités sexuelles» tentent de se suicider près de 4 fois plus souvent. www.lesoleil.com/actualite/sante/adolescents-quatre-fois-plus-de-suicides-chez-les-minorites-sexuelles-dde6b8cd64fa1d3d548786478afba8e6 Mauvaise réponse. Comparés aux jeunes hétéros, les adolescents des «minorités sexuelles» tentent de se suicider près de 4 fois plus souvent. www.lesoleil.com/actualite/sante/adolescents-quatre-fois-plus-de-suicides-chez-les-minorites-sexuelles-dde6b8cd64fa1d3d548786478afba8e6 Quel est le pourcentage d’étudiant.es étranger.ères à l’Université de Lorraine ? 8% 16% 22% Mauvaise réponse. La proportion d’étudiants étrangers est de 16 %, Plus de 10 000 étudiants internationaux sur 60 000 étudiants. Source : chiffres clés 2020 de l’Université de Lorraine Bonne réponse. Plus de 10 000 étudiants internationaux sur 60 000 étudiants sont inscrits à l'Université de Lorraine. Source : chiffres clés 2020 de l’Université de Lorraine Mauvaise réponse. La proportion d’étudiants étrangers est de 16 %, plus de 10 000 étudiants internationaux sur 60 000 étudiants. Source : chiffres clés 2020 de l’Université de Lorraine La haine sur l’internet concerne 25% des cas de racisme Vrai Faux Bonne réponse. www.stopracisme.be/fr/le-racisme-en-chiffres Mauvaise réponse, c'est vrai. www.stopracisme.be/fr/le-racisme-en-chiffres Quel pourcentage de femmes déclarent avoir été victimes de harcèlement sexuel ou d’agression sexuelle au travail ? 10% 30% 50% Mauvaise réponse. 30% des Françaises ont déjà été harcelées ou agressées sexuellement sur leur lieu de travail. Chiffres-clés – Édition 2020 • Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes Bonne réponse. Chiffres-clés – Édition 2020 • Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes Mauvaise réponse. 30% des Françaises ont déjà été harcelées ou agressées sexuellement sur leur lieu de travail. Chiffres-clés – Édition 2020 • Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes Au sein de l’Université de Lorraine, les hommes sont majoritaires à obtenir un diplôme en licence dans le domaine scientifique. Vrai Faux Mauvaise réponse, c'est faux. Le nombre de femmes qui obtiennent le diplôme de licence est supérieur à celui des hommes dans tous les domaines scientifiques avec un taux de 54%. >> En savoir plus sur Factuel Bonne réponse : le nombre de femmes qui obtiennent le diplôme de licence est supérieur à celui des hommes dans tous les domaines scientifiques avec un taux de 54%. >> En savoir plus sur Factuel LGBT, LGBT+, LGBTQIA… Lesbienne, gay, bi, trans… Mais que veulent dire les lettres Q, I et A ? Qualité de vie, invisible et appartenance Queer, intersexe et asexuel-le Questionnement, identité et androgyne Mauvaise réponse. La bonne réponse est "Queer, intersexe et asexuel-le". « Queer » est à l’origine un mot anglais qui signifie « bizarre », « de travers ». S’il a d’abord été utilisé comme une insulte désignant les personnes homosexuelles, il est aujourd’hui réapproprié par les personnes qui n’adhèrent pas à la vision binaire des genres et des sexualités, et ne veulent pas être catégorisées selon des normes imposées par la société. « Intersexe » désigne les variations naturelles qui touchent les organes génitaux, les hormones, les chromosomes. « Asexuel-le » désigne une personne qui ne ressent pas d’attirance sexuelle, quel que soit le genre d’autrui. Bonne réponse. « Queer » est à l’origine un mot anglais qui signifie « bizarre », « de travers ». S’il a d’abord été utilisé comme une insulte désignant les personnes homosexuelles, il est aujourd’hui réapproprié par les personnes qui n’adhèrent pas à la vision binaire des genres et des sexualités, et ne veulent pas être catégorisées selon des normes imposées par la société. « Intersexe » désigne les variations naturelles qui touchent les organes génitaux, les hormones, les chromosomes. « Asexuel-le » désigne une personne qui ne ressent pas d’attirance sexuelle, quel que soit le genre d’autrui. Mauvaise réponse. La bonne réponse est "Queer, intersexe et asexuel-le". « Queer » est à l’origine un mot anglais qui signifie « bizarre », « de travers ». S’il a d’abord été utilisé comme une insulte désignant les personnes homosexuelles, il est aujourd’hui réapproprié par les personnes qui n’adhèrent pas à la vision binaire des genres et des sexualités, et ne veulent pas être catégorisées selon des normes imposées par la société. « Intersexe » désigne les variations naturelles qui touchent les organes génitaux, les hormones, les chromosomes. « Asexuel-le » désigne une personne qui ne ressent pas d’attirance sexuelle, quel que soit le genre d’autrui. Leave this field blank
