[Newsletter Recrutement - #041 - 2020/2021]
Chèr(es) abonnés(ées),
Retrouvez ci-dessous les dernières offres à pourvoir en interne, les offres en externe
ainsi que des demandes de stage ou de contrat en alternance qui peuvent intéresser vos services, vos composantes, vos directions, …
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drh-contact@univ-lorraine.fr
Cordialement,
L'équipe DRH
[ OFFRES RECRUTEMENTS INTERNES]
POUR TOUS(contractuels CDD, contractuels CDI, Titulaires)
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CONTRACTUELS CDD
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Pour postuler aux offres internes, merci d'adresser CV + LM + Fiche candidature à :
drh-recrutement-contact@univ-lorraine.fr
Télécharger ICI la Fiche de Candidature
[ OFFRES RECRUTEMENTS EXTERNES ]
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Avant le 30/06/2021 |
Dès que possible |
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DAF - SERVICE DES RETRAITES - CONTROLEUR QUALITE ET CONTROLE INTERNE F/H CAT. B |
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Avant le 25/06/201 |
Avant le 30/06/2021 |
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ECOLE NATIONALE D'INGENIEURS DE TARBES ENIT - ASSISTANT DE GESTION DES FORMATIONS F/H - CAT. A |
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Avant le 31/07 |
Dès que possible |
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TRIBUNAL JUDICIAIRE VAL DE BRIEY - ASSESSEURS AU TRIBUNAL POUR ENFANTS F/H |
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Avant le 30/06/2021 |
Dès que possible |
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LEMTA - TECHNICIEN EN REALISATION MECANIQUE PAR CONCOURS EXTERNE CNRS - CAT. B TECH / BAP C |
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Avant le 15/07/2021 |
Avant le 16/07/2021 |
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DDT MOSELLE - INSTRUCTEUR DES AIDES DE LA PAC F/H - CDD 2/3 MOIS RENOUVELABLE |
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Avant le 20/07/2021 |
Avant le 19/06/2021 |
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UNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE / DRH - CHARGE DE PROJET SIRH F/H - CAT A |
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Avant le 31/07 |
Avant le 31/07 |
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TRIBUNAL JUDICIAIRE VAL DE BRIEY - MAGISTRATS A TITRE TEMPORAIRE |
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Avant le 31/07 |
Avant le 31/07 |
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DIRECTION DE LA PROTECTION JUDICIAIRE DE LA JEUNESSE PJJ - FAMILLES D'ACCUEIL |
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[ DEMANDES DE STAGES ]
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CURSUS |
PERIODE STAGE |
RENSEIGNEMEMENT |
| Étudiant entrant à la rentrée prochaine en BTS SNIR (Systèmes Informatiques option Informatiques et Réseaux ) recherche un contrat en alternance | Dès septembre 2021 | |
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Étudiante en deuxième année de BTS Management Commercial Opérationnel (anciennement le BTS MUC), souhaite intégrer dès la rentrée prochaine un Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines pour se préparer au métier de Directrice des Ressources Humaines et recherche un contrat en alternance. |
Dès septembre 2021 | |
| Étudiante entrante en formation Assistante RH recherche un contrat en alternance. | Dès septembre 2021 | |
| Étudiante en 2ème année de BTS SAM (Support à l’Action Managériale) au lycée Charles De Foucauld à Nancy, recherche un contrat en alternance de 1 an en tant queResponsable Ressources Humaines et Paie. | Dès septembre 2021 | |
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Etudiante entrante dès la rentrée prochaine, en BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social, recherche un contrat en alternance. |
Dès septembre 2021 | Pour obtenir le CV et la lettre de motivation d'un(e) de ces étudiants(es), merci d’adresser un mail à : drh-contact@univ-lorraine.fr |
| Étudiante entrante dès la rentrée prochaine en Bachelor Ressources Humaines au CESI à Nancy recherche un contrat en alternance. | Dès septembre 2021 | |
| Étudiant entrant dès la rentrée prochaine en BTS Chargé de l'administration et de la gestion des ressources humaines au sein de l'école OMNIS à Strasbourg, recherche un contrat en alternance. | Dès septembre 2021 | |
| Étudiant entrant dès la rentrée prochaine en Licence droit, économie, gestion et management recherche un contrat en alternance de 3 ans. | Dès septembre 2021 | |
| Étudiante en première année de Master GRH à l'IAE de Nancy recherche un stage de longue durée, durée de 3 mois minimum (420h ETP) pouvant aller jusqu’à 6 mois (924H ETP) en RH. | A partir de mi-septembre 2021 | |
| Étudiante entrante en Bachelor (équivalent bac+3) en Ressources Humaines recherche un contrat en alternance. | Dès Septembre 2021 | |
| Étudiante en première année de BTS comptabilité Gestion en alternance au sein du Lycée Georges de la Tour à Nancy recherche un contrat en alternance de 1 an pour sa deuxième année. | A partir de septembre 2021 | |
| Étudiant en 2ème année à l’ESTIAM de Montigny-Lès-Metz, (Ecole Supérieur de la Technologie et de l’Informatique Appliqué aux Métiers) recherche un stage de 3 mois. | Fin 2021 |