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Informations pratiques
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- 29/06/2021 – 11:00 – 12:30
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Visioconférence – Teams
Programme
Après quelques chiffres-clés sur la communauté LGBTQIA+ dans le monde du travail, nous évoquerons les freins et difficultés que peuvent rencontrer les organisations pour proposer un environnement inclusif et bienveillant à leurs collaborateurs/trices LGBTQIA+ et dans l’accueil de leurs nouveaux collaborateurs LGBTQIA+. Enfin, nous donnerons la part belle aux pistes de bonnes pratiques, solutions pour vous inspirer et favoriser dans votre organisation un environnement bienveillant et inclusif.
Un temps d’échanges et de questions-réponses viendra compléter ce programme.
Les intervenant.e.s
- Dorine Lahure | People & Culture Manager, IKEA Metz
- Pascal Tisserant | Vice-Président délégué à l’Egalité-Diversité-Inclusion, Université de Lorraine
- Brice Camus | Technicien qualité fournisseurs, Groupe Renault | Co-leader du réseau We’R OutStandInG (réseau des collaborateurs/trices LGBT+ et allié(e)s de Renault Group | Instigateur et Pilote du nouveau dispositif « Référents diversité LGBT+ »
- Matthieu Gatipon-Bachette | Président, Couleurs Gaies
- Stéphane Gomard | Adhérent et membre actif de l’Autre Cercle | Responsable Digital Région Grand Est, BNP Paribas | Référent Grand Est du Réseau BNP Paribas Pride
Le lien (Teams) pour participer à l’événement vous sera communiqué prochainement.
