[Retour sur] Former à la RSE en contexte interculturel : un défi partagé entre universités et entreprises - Factuel

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Dans le cadre de la Semaine de l’Entreprise Responsable et Inclusive (SERI), organisée par l’AFMD et le MEDEF, l’IUT Henri Poincaré de Longwy a accueilli, le 10 octobre 2025, un après-midi d’échanges sur le thème : « Former à la RSE en contexte interculturel : un défi pour les universités, une richesse pour les entreprises ».

Un sujet pleinement ancré dans la réalité du territoire transfrontalier de la Lorraine nord, caractérisé par sa diversité culturelle et son dynamisme économique.

Deux tables-rondes ont rythmé l’après-midi :

La première, consacrée à la diversité culturelle, a mis en lumière les atouts et les défis de la formation en contexte international, avec les interventions de :

Piero Galloro, Enseignant chercheur en sociologie – Centre de Recherche sur les Expertises, les Arts et les Transitions (CREAT)
Thomas Velscher, Président Lexy Ambulances
Annie Dary-Mourot, Directrice Collégium Technologie
Miloud Guendouz, Directeur-adjoint – IUT de Longwy
Yves Turi de CACEIS Luxembourg

La seconde , dédiée à la RSE, a réuni des acteurs académiques et économiques pour réfléchir aux compétences nécessaires face aux transitions écologique et sociale :

Priscillia Talbot, Project manager – Charte de la diversité Lëtzebuerg – IMS Luxembourg
Yves Cardellini, Délégué à l’égalité, diversité, inclusion
Guillain Mauviel, Vice-président transition écologique de l’Université de Lorraine
Romuald Moreira, doctorant TETRAS à l’Université de Lorraine

L’événement s’est conclu par un moment convivial, propice aux échanges et aux futures collaborations entre université et entreprises, autour d’un objectif commun : construire ensemble une transition juste, inclusive et durable.