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L’Université de Lorraine s’engage contre la précarité menstruelle : un dispositif de distribution de culottes menstruelles et un congé menstruel pour les personnes étudiantes menstruées


Temps de lecture : 5 minutes

Dans une démarche de lutte contre la précarité menstruelle, de promotion de la santé publique et de responsabilité environnementale, l’Université de Lorraine met en place, pour l’année universitaire 2025-2026, un dispositif de distribution gratuite de culottes menstruelles à destination des personnes menstruées primo-entrantes. Ce projet s’inscrit dans une politique globale de soutien à la vie étudiante et de réduction des inégalités, en apportant une réponse concrète et durable à un enjeu social et sanitaire majeur. 

Le projet a été conçu et impulsé sous l’initiative de Jules Ferber, ancien vice-président Étudiant, et de Pierre Degott, vice-président du conseil de la vie universitaire. Il bénéficie du soutien de la présidente de l’université, Hélène Boulanger, ainsi que de l’actuel vice-président étudiant, Armand Fleurot. Ce dispositif est rendu possible grâce à la Contribution de Vie Étudiante et de Campus (CVEC), qui soutient les initiatives visant à améliorer le quotidien et le bien-être des étudiants sur les campus, et bénéficie du financement de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) de Meurthe-et-Moselle, partenaire engagé dans la promotion de la santé publique étudiante.

Une action concrète pour la santé, l’égalité et la transition écologique

Chaque personne menstruée entrant pour la première fois à l’Université de Lorraine pourra bénéficier gratuitement de deux culottes menstruelles réutilisables.

👉 L’inscription pour obtenir ces protections se fait via un formulaire en ligne accessible en cliquant sur le bouton suivant :

👉 La période de commande prendra fin le 31 janvier 2026 et la distribution des culottes menstruelles commencera à partir de février 2026.

👉 Un guide d’utilisation est également disponible en ligne.

Pourquoi ce choix des culottes menstruelles ?

En lançant ce dispositif, l’Université de Lorraine souhaite agir à la fois sur le plan social, sanitaire et environnemental. Plus qu’une simple distribution, il s’agit d’un engagement concret en faveur d’un mode de vie étudiante plus équitable et durable.

Cette mesure vise à garantir que les menstruations ne soient jamais un frein aux études. En apportant une solution accessible à toutes et tous, l’université contribue à réduire les inégalités qui peuvent découler du coût des protections hygiéniques.

Elle contribue à mieux prendre soin du corps et du bien-être des personnes étudiantes menstruées. Les culottes menstruelles offrent une protection efficace, confortable et sans risque pour la santé, adaptée à un usage régulier.

Ce choix du réutilisable traduit une volonté de réduire l’impact écologique des consommations du quotidien. En privilégiant une alternative lavable, chaque personne participe à la diminution des déchets issus des protections jetables.

Cette campagne, portée par l’université, s’inscrit pleinement dans sa démarche de Responsabilité sociétale et environnementale (RSE). Elle illustre les valeurs d’une institution inclusive, responsable et attentive aux besoins concrets de sa communauté étudiante.

Le congé menstruel étudiant à l’Université de Lorraine

Parallèlement à la distribution de protections réutilisables, l’Université de Lorraine met en place un congé menstruel à destination de toutes les personnes étudiantes concernées. Cette mesure découle d’une réflexion amorcée à partir du schéma directeur de Vie étudiante en Lorraine (VÉLo).

Pourquoi un congé menstruel ?

Selon Jules Ferber, ancien VP Étudiant, le tabou entourant les douleurs menstruelles commence à se lever dans la société, et les études récentes confirment l’ampleur du phénomène. Il citait notamment un sondage IFOP de 2021, près d’une femme sur deux souffre de dysménorrhée, soit de règles douloureuses, un chiffre qui grimpe à 60 % chez les jeunes.

Conscient de cette réalité durant ses études, Jules a porté l’idée d’un dispositif permettant de concilier santé et réussite académique.
 « Il ne m’était pas rare de voir des amies rester chez elles ou venir en cours pliées en deux à cause de la douleur », avait-t-il expliqué, soulignant le besoin d’un cadre institutionnel bienveillant et adapté.

Modalités de mise en œuvre

Le congé menstruel s’adresse à toutes les personnes étudiantes menstruées de l’Université de Lorraine.
Il prend la forme d’un forfait annuel de 12 jours d’absence justifiée, géré via l’application ASSIDUITÉ, déjà utilisée dans plusieurs composantes universitaires.

  • La déclaration d’un jour de congé se fera directement via l’application.
  • La scolarité recevra automatiquement le justificatif.
  • Ces absences seront comptabilisées comme absences justifiées, qu’il y ait examen ou non.
  • Les personnes étudiantes disposeront d’un délai de 8 jours maximum pour déclarer leur absence.

En cas de douleurs particulièrement intenses, un ajout de 4 jours supplémentaires sur le quota initial pourra être accordée sur avis du Service de santé étudiante (SSE).
Si un trouble médical spécifique est diagnostiqué, un Régime spécial d’études (RSE) pourra être mis en place.

À travers ces deux dispositifs, l’Université de Lorraine confirme son rôle moteur dans la lutte contre la précarité étudiante et la promotion d’une université plus juste, inclusive et responsable.