[Deep Change Lab] 20 nouveaux ambassadeur·drice·s de l’innovation

À l’issue de la campagne de recrutement des ambassadeur·drice·s de l’innovation 2026-2028, le Deep Change Lab peut se réjouir d’un fort engagement de la communauté : parmi les 33 candidatures reçues, 20 ambassadeur·drice·s ont été sélectionné·e·s pour rejoindre le réseau. Portant ainsi le nombre total à 50.

Cette dynamique s’est construite autour de 34 jours de campagne et de 10 jours de portes ouvertes, incluant l’exposition du Lab et plusieurs conférences. Face à l’intérêt suscité, le Deep Change Lab a rassemblé les questions les plus fréquemment posées dans une FAQ désormais disponible en ligne, afin d’expliquer au mieux cet engagement aux personnes intéressées pour candidater. 

L’appel à candidatures est resté ouvert jusqu’au 4 décembre 2025 et s’adressait à l’ensemble des agent·e·s des établissements du site lorrain de recherche (Université de Lorraine, CNRS, Inria, INRAE, Inserm, CHRU, GeorgiaTech Europe et AgroParisTech), qu’ils soient personnels administratifs, enseignant·e·s-chercheur·e·s ou chercheur·e·s.

Les ambassadeur·drice·s de l’innovation ont pour mission de diffuser une culture d’innovation publique centrée sur les usagers, par l’accompagnement d’actions et de projets transformants menés avec le lab, ou en les déployant au sein de leurs structures. Ils contribuent ainsi au rayonnement et à la dynamique des membres d’Unys sur le territoire.

Pour en savoir plus :

• Retrouvez l’appel à candidatures sur ce lien
• Plus d’infos sur le Deep Change Lab sur le site d’Unys
• Contact : deepchangelab-contact@univ-lorraine.fr

Ce travail a bénéficié d’une aide de l’État, gérée par l’Agence Nationale de la Recherche, au titre du programme d’Investissements d’Avenir « LUE-SIRIUS » (référence ANR-20-IDES-0008).