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La Commission Parité du CRAN a conçu et développé des supports de communication interne pour soutenir les principes d’égalité entre femmes et hommes au sein du laboratoire, notamment l’égalité de prise de parole en réunion, l’égalité des chances d’avancement de carrière et l’égalité des rapports entre femmes et hommes lors des moments conviviaux.
Ces supports prennent la forme d’accroche-portes que chacun·e peut choisir d’accrocher à la porte de son bureau ou de salles communes : salle café, salle d’expérimentation, de réunion notamment.
Si vous souhaitez utiliser ces supports et les décliner au format de la charte graphique de votre laboratoire, n’hésitez pas à contacter la Commission Parité du CRAN qui vous les enverra au format modifiable : cran-parite@univ-lorraine.fr
Il existe 2 modèles pour illustrer chacune des trois thématique évoquées ci-dessus donc 6 modèles au total : vous les trouverez ci-dessous.
