[Retour sur] Regards croisés entreprise-université : unir transition écologique et inclusion sociale

À l’occasion de la 6ᵉ édition de la Semaine de l’Entreprise Responsable et Inclusive (SERI), l’Université de Lorraine s’est associée au MEDEF 54 à l’occasion d’une table-ronde consacrée au thème : « Entreprise–université : regards croisés sur la transition juste ».

Cet échange riche et constructif a permis aux participantes et participants de :

• se sensibiliser aux enjeux de RSE, de diversité et d’inclusion, afin d’aller au-delà des seules obligations légales ;
• découvrir des outils et bonnes pratiques inspirantes ;
• rencontrer des acteur·rices engagé·es qui agissent concrètement sur le terrain ;
• confronter leurs expériences et points de vue entre professionnel·les.

Après une introduction de Tanguy Bizien (responsable des études à l’AFMD), la table-ronde a été animée par Pascal Tisserant (vice-président Égalité, diversité, inclusion de l’Université de Lorraine).

Aux côtés d’Hélène Boulanger (présidente de l’Université de Lorraine) et d’Isabelle Mendelé (directrice des ressources humaines du groupe Banook), les échanges ont mis en lumière les enjeux de la transition juste et la nécessité de créer des synergies entre deux dimensions souvent traitées séparément : la transition écologique et l’égalité, diversité, inclusion.