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En travaillant, l'humain réalise le travail tout comme le travail réalise l'humain. "L'humain travaille et le travail le travaille", pourrait-on dire.
Pour comprendre l'importance psychologique du travail chez l'humain, un nouveau livre fait le point sur 120 notions clés : Management, Leadership, Évaluation du personnel, Organisation, Orientation, Pénibilité, Recrutement, Santé au travail, Stress, Télétravail, Usure professionnelle, Discrimination, Harcèlement, Plateformisation, Coaching… Autant de notions explicitées dans cette 3ème édition enrichie et coordonnée par:
– Gérard Valléry, Professeur émérite de Psychologie et d'Ergonomie à l'Université de Picardie-Jules Verne;
– Marc-Eric Bobillier Chaumon, Professeur de psychologie du travail au CNAM-Paris, chaire de psychologie du travail. Président de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF);
– Eric Brangier, Professeur de Psychologie des organisations et d'Ergonomie à l'Université de Lorraine (Metz).
– Michel Dubois était Professeur de Psychologie du travail et des organisations à l'université Pierre Mendès-France (Grenoble).
